Yetkinlik Geliştirme

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifikasyon Programı

Başarılı bir değişim girişiminin nasıl uygulanacağını öğrenmek için kapsamlı ve atölye tarzı bir Program. ADKAR® Modeli ve Üç Aşama ile bireysel ve kurumsal düzeyde değişimi yönetin: Yaklaşımı hazırlayın, Değişimi yönetin, Sonuçların devamlılığını sağlayın. Çalıştay iki şekilde verilir: sınıf içi veya VILT modu (Eğitmen Liderliğinde Sanal Eğitim) kullanılarak çevrimiçi.

Neden bu Program?

Sertifikasyon Programı, kendi projenize uygulanan 3 günlük Prosci metodolojisinin ve ardından 3 aylık desteğin bir parçasıdır. Kurstan sonra, tamamlanan proje çalışmalarını işyerine taşıyabileceksiniz.

Prosci® Sertifikalı Değişim Yönetimi Uygulayıcıları olarak mezun olan katılımcılar, Prosci®'nin analitik araçlarını ve pratik yaklaşımlarını değişim girişimlerine uygulayabilecek ve Değişim Yönetiminde organizasyonel kapasite ve yetenek geliştirebileceklerdir.

Kimin için?

  • Değişim Liderleri
  • Proje yöneticileri
  • Değişim Yönetimi uygulayıcıları
  • Sürekli iyileştirme uzmanları
  • BT uzmanları
  • İnsan Kaynakları iş ortakları
  • Organizasyonel Gelişim uzmanları
  • Proje ekibi üyeleri

Ekibiniz içinde ve kuruluşunuz genelinde başarılı değişim girişimlerini yönlendirmek için bilgi, beceri ve araçları edinin.

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifikası, tecrübelere dayalı, size değişim sürecinde zorluklara nasıl meydan okuyacağınızı, gerçek projeyeyi bütünsel bir metodoloji ve araç seti ile nasıl uygulayacağınızı öğretecek deneyimsel bir öğrenme programıdır.

Program sonrasında, araştırmaya dayalı en iyi uygulamaları içeren kendi Değişim Yönetimi planlarınızı tamamlayacaksınız.

Senin için ne var?

Anlama

  • Etkili Değişim Yönetimi kurumsal sonuçları nasıl iyileştirirdiğini
  • Değişim ve Değişim Yönetiminin Temel ilkelerini

Öğrenme

  • Araştırmaya dayalı bir Değişim Yönetimi metodolojisi ve araç seti nasıl uygulandığını
  • Bireysel değişimi kolaylaştırmak için Prosci® ADKAR® Modelini uygulamayı
  • Değişim Yönetiminin değerini meslektaşlarınıza ve liderlerinize aktarabilmeyi

Uygulama

  • Prosci® 3 Aşamalı Süreci gerçek bir projeye uygulayarak şunları yapabilirsiniz:
    • Hazır olup olmadığını değerlendirmeyi
    • Etkilenen grupları tanımlamayı
    • Bireysel geçişleri etkilemek için bütünsel bir strateji oluşturmayı
  • Eğitim sonunda bir Değişim Yönetimi stratejisi, planları ve Değişim Yönetiminin işiniz için gerekliliğini yöneticinize anlatabilecek sunumu sahibi olacaksınız
  • Prosci® metodolojisinde sertifika kazanma ve Prosci® Değişim Yönetimi araçlarına erişim

Eğitmen Liderliğinde Sanal Eğitim-VILT veya Bir Mekanda

İstediğiniz yerden öğrenmek için sanal interaktif kurslarımıza katılın veya mekanlarımızdan birinde halka açık bir oturum için rezervasyon yapın.

Sadece sizin kurumunuza dair eğitime mi ihtiyacınız var?
Daha fazla bilgi için Lütfen bizimle iletişime geçin.

Uygulayıcılarımız diyor ki

"Organizasyon üzerindeki etkisi çok olumlu oldu. Değişim Yönetimi, iş hayatının bütünsel bir parçası ve konuşmalarımızın ayrılmaz bir parçası haline geldi."

Nazlie, İnsan Kaynakları merkezi, Çok Uluslu Finansal Hizmetler

Program malzemeleri

  • Bilgi Merkezi, Araştırma Merkezi ve Proxima'yı içeren Prosci Portalına erişim
  • Değişim yönetiminde En İyi Uygulamalar kitabının Özeti
  • Çalışma Kitabı: Prosci Değişim Yönetimi Uygulayıcı Programı
  • Kitap: iş dünyasında, kamuda veya topluluğumuzda bir değişim modeli olarak ADKAR®:
  • Prosci® yol haritası

Bilgi Merkezi, Araştırma Merkezi ve Proxima'ya bir yıllık erişim. Bilgi Merkezi, zengin bilgilere sahip, araştırma merkezi en İyi Uygulamalar Raporundan alıntılara sahiptir ve Proxima ise, Değişim yönetimi çabasının yaklaşımı, planlaması ve sürdürülmesi için gereken tüm araçları ve şablonu içerir.

Program Akışı

Birinci Gün

  • Temel bilgiler
  • PCT Modeli
  • ADKAR Modeli
  • Başarıyı Tanımla
  • Neden Değişim Yönetimi
  • Etkiyi Tanımla

İkinci gün

  • Yaklaşımı Tanımla
  • Risk belirleme
  • Dirençle başedebilmek
  • Kaynaklar
  • Roller
  • Yol Haritası
  • Planlama ve uygulama
  • ADKAR ayrıntıları
  • DY Planları Oluşturma
  • Performansı gözlemleme

Üçüncü gün

  • Hareket planını uyarlama
  • Performansın gözden geçirilmesi
  • Devamlılığı Etkinleştirme
  • Projenin paydaşlarına Transferi
  • Sunumların hazır hale getirilmesi
  • Prezentasyonların Sunumu
  • Sonraki Adımlar ve Değerlendirme
  • Sunumu tamamla

Evet, Değişimi seninle yönetmek isterim

Ayrıca sonraki herkese açık eğitim kurslarından birine katılmak için rezervasyon yapabilirsiniz.

Alternatif olarak, Programı kurum içinde yürütmek için veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Programdan Sonra

Kursu tamamlayıp, ilk planınızı oluşturup sertifika aldıktan sonra, planınızı iyileştirmenize ve uygulamanıza Prosci® araçlarını ile yardımcı olacağız.

Üç aylık sürdürülebilirlik programı

Bir uygulayıcı olarak, stratejilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak bir sınıf sonrası sürdürülebilirlik programı sunuyoruz. Ekibinizle birlikte uygulamaya koyabilmeniz için Program sırasında hazırladığınız stratejileri iyileştirmenize ve ayarlamanıza yardımcı oluyoruz.

Yardım

Bizden projeye özel destek alın, iyileştirmelerinizi değerlendirin ve e-posta veya müşteri destek hizmeti aracılığıyla faydalı tavsiyeler ve öngörüler alın.

Destek

Ömür boyu destek mekanizması olarak ücretsiz eğitimler ve web seminerleri bulabileceğiniz Prosci® Portal'a erişiminiz var.
Portal sürekli olarak güncellenir, böylece her zaman gerçek araştırmalarla ilgili yeni bilgiler edinirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Aradığınız cevabı yazımızda bulabilirsiniz. SSS bölümü. Çözümü bulamazsanız, çekinmeyin Bize Ulaşın.

İndex