Bir kuruluştaki herhangi bir değişim girişimi aşağıda sıralanan sonuçlara etki edebilir:

• Düşünmenin, hissetmenin ve yeni bir şeyler yapmanın yolları
• Yeni araçların/sistemlerin başarılı bir şekilde entegrasyonu
• Kurum içinde yeni yapılar ve yeni iş rolleri
• Kurumun yeni ürünleri/hizmetleri
• Yeni pazarlar/konumlar