Prosci® Değişimin Sorumluluğunu Almak
İstanbul
Nasıl ulaşırım?
Program detayları
Kurs materyalleri
- Dijital program çalışma kitabı, değerlendirmeler ve bildiriler
- Değişim Yönetimie giriş
- Prosci'nin sayfasına dijital giriş hakkı
Program gündemi
Değişim yönetimşi nedir?
- Paylaşılan bir tanım oluşturma
- Sonuçları ve çıktılarını paylaşma
İlke 1: Bir nedenden dolayı değişiyoruz
- Çalışanlarınızı değişimle tanıştırmak
- Değişim bir süreçtir
İlke 2: Organizasyonel değişim bireysel değişim gerektirir
- Değişim birimi olarak bireyler
- Etkilenen gruplar ve iş değişikliğinin yönleri
İlke 3: Örgütsel sonuçlar, bireysel değişimin toplu sonucudur
- Bireyleri kurumsal değişime bağlayın
- Etkili değişimin yatırım getirisi faktörleri (ROI)
İlke 4: Değişim yönetimi, etkinleştiren bir çerçevedir
- Teşhis ve değerlendirmeler
- Başarıya en çok katkıda bulunanlar
- Değişim Yönetimi rolleri
- Direnç yönetimi
İlke 5: Değişimin faydalarını gerçekleştirmek için değişim yönetimini uygularız
- Benimseme ve kullanı için harekete geçirme
- Eylem öğeleri ve sonraki adımlar
Lütfen kayıt formunu doldurun
Bu Programa rezervasyonu yapmak için formu doldurun ve göndermeden önce tüm bilgileri kontrol edin. Sizi aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz!
Daha fazla bilgiye mi ihtiyacınız var?
İhtiyacınız olan Program veya Hizmetten emin değilseniz ve diğer sorularınız için lütfen bizimle iletişime geçin. Size yardımcı olmaktan mutluluk duyarız.
Formu açın ve doldurun