Развитие компетенции по управлению изменениями

Сессия по управлению изменениями для спонсоров Prosci®

Эта программа поможет превратить руководителей высшего звена вашей организации в эффективных лидеров изменений, а также наглядно представит важность спонсорства в процессе внедрения изменений.

Почему стоит выбрать эту программу?

Все мы знаем, что лидеры организации должны быть активными и публичными спонсорами изменений. Однако, по данным исследований только половина руководителей высшего звена знают, что они должны делать, чтобы успешно выполнить роль спонсора изменений.

Руководители высшего звена – это те люди, которые обладают властью и доверием сотрудников, необходимыми для успешных изменений: спонсорство фигурирует как один из ключевых факторов успеха во всех исследованиях лучших практик управления изменениями Prosci®.

Для кого эта программа?

  • Руководители высшего звена
  • Руководители, ответственные за реализацию стратегических инициатив и эффективность организации

Программа разработана с целью предоставить руководителям знания и способность повысить результативность изменений с помощью инструментария управления изменениями, основанного на исследованиях и простого в использовании. Зависимость бизнес-результатов от эффективности управления изменениями будет продемонстрирована на основе реальных проектов вашей организации.

Сессия по управлению изменениями для спонсоров Prosci® использует стратегические цели вашей организации, чтобы продемонстрировать зависимость успеха от эффективности управления изменениями. Она подсвечивает человеческие риски, связанные с одновременной реализацией множества проектов, и предоставляет дорожную карту/план действий по минимизации этих рисков

Преимущества для вас

Разобраться

Как эффективное управление изменениями улучшает бизнес-результаты организации.

Научиться

Практические действия, которые можно предпринять сразу после сессии, чтобы стать более активным и публичным спонсором изменений.

Применить

Ваше спонсорство ко всем вашим проектам.

Это то, что нужно?

Данная программа может быть реализована только на предприятии заказчика. Забронируйте наших организаторов или свяжитесь с нами для получения более подробной информации.

Да, перейдем на следующий этап

Наши участники говорят

"Очень полезно для нашей организации, особенно для нашего руководства, так как теперь мы имеем четкое представление о том, что такое спонсорство, какие роли должны выполнять руководители и за что они несут ответственность"

Бхонголету, Руководитель управления поставками, Транспортная компания

Материалы программы

  • Рабочая тетрадь, формы оценки и раздаточные материалы
  • Отчет о лучших практиках в управлении изменениями
  • Книга «Управление изменениями: человеческая сторона изменений»
  • Книга «ADKAR®: модель для изменений в бизнесе, госсекторе и нашем обществе”
  • Краткое изложение управления изменениями для руководителей

Программа сессии

  • Зависимость бизнес-результатов от управления изменениями
  • Обоснование необходимости управления изменениями
  • Данные исследований лучшей практики и бенчмарки по управлению изменениями
  • Как создать условия для вашего успеха как спонсоров изменений
  • Как создать условия для успеха трансформационных проектов
  • Как создать условия для успеха изменений в организации в целом
  • Модели управления изменениями: 3-фазная модель управления изменениями Prosci® и модель Prosci® ADKAR®
  • Ключевые роли в эффективном управлении изменениями
  • Уровни зрелости управления изменениями в организациях

Да, я хотел бы управлять изменениями вместе с вами

Свяжитесь с нами для организации внутрикорпоративного тренинга или для получения более подробной информации.

После программы

После того, как вы приняли участие в программе, за поддержкой в работе вы можете обратиться в нашу клиентскую службу и к материалам программы. Вы также можете усилить потенциал по управлению изменениями, выбрав один из наших экспертных сервисов.

Поддержка

Используйте нашу поддержку, чтобы оценить улучшения в части управления изменениями по конкретному проекту и получить полезный совет по почте или через клиентскую службу.

Поддерживающие материалы Prosci®

Вам предоставлена годовая подписка на портал Prosci®, где вы можете найти бесплатные материалы и вебинары.
Портал постоянно обновляется, поэтому вы всегда сможете найти там новые идеи из последних исследований

Часто задаваемые вопросы

Cреди наиболее часто задаваемых вопросов (на английском) найдется ответ и на ваш вопрос. Если вы не можете найти решение, не стесняйтесь обращаться к нам.