Coaching per Change Manager
Servizio di coaching individuale fornito da uno dei nostri migliori consulenti, per accelerare la tua capacità di raggiungere risultati di cambiamento e migliorare la tua fiducia.
Perché questo corso?
La complessità è ormai la norma nella maggior parte delle organizzazioni e i change manager operano spesso in ambienti impegnativi, che sovvertono i loro piani di Change Management.
Il nostro esperto Change Advisor può aiutarti a discutere e rivedere in modo obiettivo i tuoi piani, adattare l'approccio alle tue sfide, definire il successo per il tuo progetto, creare un piano di supporto personalizzato e aiutarti a raggiungere i risultati desiderati del progetto. Questo servizio può essere erogato sia in sede che in modalità virtuale.
A chi è rivolto?
Il servizio è disponibile per tutti i nostri change manager certificati. Il nostro consiglio è di sfruttare questa opportunità di formazione extra non appena hai terminato il tuo programma di certificazione, poiché ti consente di ottenere rapidamente risultati.
Quali sono i vantaggi del coaching?
- Migliora le tue prestazioni
- Identifica rapidamente le migliori soluzioni
- Potenzia l'apprendimento, la conoscenza e la creatività
Cosa ci guadagni?
Durante il periodo di coaching potrai:
Comprendere
Come anticipare e mitigare i possibili ostacoli al cambiamento, assegnando priorità ai problemi e identificando le persone da coinvolgere.
Imparare
Come coinvolgere in modo efficace le persone che influiscono sul successo del cambiamento e come motivarle all'azione.
Applicare
Accelera i vantaggi e gli obiettivi attesi dei tuoi progetti di cambiamento e velocizza la capacità di applicazione del Change Management.
Risultati previsti
Questo programma combina riunioni programmate, coaching virtuale e supporto via email.
Il tuo Consulente:
- Condurrà una valutazione delle esigenze per comprendere le sfide e le aree di opportunità
- Scalerà e personalizzerà il tuo piano di Change Management in base agli obiettivi del progetto
- Applicherà le best prcatice basate sulla ricerca nel Change Management
- Si concentrerà su set di abilità come facilitazione delle conversazioni, priorizzazione dei piani di Change Management, collaborare, articolare i vantaggi e misurare l'efficacia
- Svilupperà competenze individuali di Change Management e creerà una strategia per aumentare la capacità di cambiamento della tua organizzazione
Programma
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